为扎实推进医院“干部素质提升年”活动深入开展，持续加强中层干部队伍建设，提升中层干部综合管理素养。8月1日至2日，我院举办第三期中层干部管理能力提升培训。 
本期培训特邀武汉大学人民医院杜俊峰教授莅临授课。杜教授凭借深厚的理论功底和丰富的管理实践经验，聚焦“管理者的角色定位与分工”及“员工培养”两大核心主题，为参训干部带来了一场内容充实、指导性强的管理课程。 
在“角色定位与分工”模块，杜俊峰教授从管理者的四种类型出发，深入剖析了中层干部在决策执行、科室管理和团队引领中的角色定位，清晰阐释了不同工作岗位的职责分工与协作要点，引导干部们精准把握自身在医院发展中的定位，强化责任担当，提升履职效能。 
针对“员工培养”方面，杜教授通过生动的案例和实用的方法，系统讲解了员工培养及员工辅导的方法和技巧。 
培训中，杜教授与参训干部积极互动，采取问答的形式，就实际工作中遇到的管理难题进行了深入探讨与细致解答，现场学习氛围浓厚。 
本期培训内容针对性强、方法实用，为今后的管理工作厘清了思路、提供了有效工具。参训干部表示，将把所学所悟融入实践，进一步明确角色定位，强化团队建设，以更饱满的热情和更务实的作风，积极投身于医院高质量发展的各项工作中。 |
