为进一步增强新任职干部责任担当和廉洁自律意识，助力履新干部迈好任职“第一步”，3月22日上午，院党委召开新提任中层干部任前集体廉政谈话会，会议由医院党委副书记程红主持，院班子在家成员、相关职能科室负责人和2024年新提任中层干部参加。
纪委书记边桂芹在集体廉政提醒谈话时，对新任职干部提出四点要求。一是坚定理想信念。大家要自觉加强对党的创新理论的学习和法律法规学习，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎，把稳思想之舵。二是增强履职本领。中层管理人员不仅要懂得专业技能和熟悉本职工作业务，还应学习提高管理水平，提高组织协调能力，加强与上下级的沟通，形成中心一盘棋，共同推进工作开展。三是强化责任担当。各位要不断增强大局意识，不要只盯着自己的“一亩三分地”，要精于谋划，善于统筹，自觉在大局下思考和行动。中层干部必须要以身作则，在科室起到良好的模范带头作用，认真履行工作职责,在工作实践中经受锻炼，敢于担当作为。四是严守纪律，认真履行“一岗双责”。必须把纪律、规矩意识挺在前面，贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面，做到心里时时有纪律，言行处处守规矩。在管好自己的同时，还要管好科室员工，尤其是在“八小时之外”表现怎样，定期分析情况，及时发现一些苗头性的问题，及早提醒，诚心帮助，切实减少违纪违法案件的发生，为医院发展提供强有力的政治保证。
党委书记程红从勤学习、争实干、讲团结三个方面对新任职中层干部开展任前谈话。希望大家在今后的工作中，特别是在科室发展和科室管理中，能够坚持做到遇事不推诿、遇难不退缩，坚持做到多为解决问题找方法，不为逃避问题找借口，接受任务不讲价钱、完成任务不打折扣，力争用强烈的事业心、高度的责任感、务实的工作态度，积极进取，再创佳绩，为医院高质量发展做出更大贡献。
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