强化能力建设  赋能担当作为

为持续提升中层干部综合素质与履职能力，锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍，7月19日，钟祥市中医医院精心组织第二期中层干部能力提升专题培训。院领导班子、全体中层干部参加培训，旨在将学习成果转化为推动医院深化改革、备战三甲复审及提升全员素质的强大动能。

本期培训特邀武汉区域三级综合医院副院长何文斌来院授课，何老师围绕《绩效管理之如何创造巅峰绩效》主题，结合医疗行业趋势与医院运营实际，深入剖析了影响绩效的关键因素，从流程优化、资源配置、团队激励等多维度，分享了提升运营效率、优化管理模式的实用策略，为中层干部破解管理难题、提升工作效能提供了有效路径。

在《以患者为中心的医院品牌建设》课程中，何老师强调，卓越的医疗质量、精细的服务细节和深厚的人文关怀是医院品牌的核心。他通过详实的案例分析，系统阐述了品牌定位、传播与维护策略，引导干部牢固树立“患者至上”理念，将品牌意识内化于心、外化于行，不断提升患者满意度和医院公信力。这既是提升服务品质的必然要求，也与医院正在推进的员工素质提升工程高度契合。

“课程内容紧贴实战，案例和方法对我们日常管理工作启发很大，特别是关于优化流程和提升患者体验的部分，可以直接应用到实际工作中。”一位参训干部表示。学员们普遍认为，此次培训不仅更新了知识、提升了技能，更强化了责任担当意识。大家纷纷表示，要将学习成果融入岗位实践，以更加饱满的热情、更加务实的作风履职尽责，积极投身医院医改攻坚与三甲复审工作。 

此次培训是医院加强干部队伍建设、深化“练兵提能”的关键举措。下一步，医院将持续完善常态化干部培训机制，不断丰富内容、创新形式，为中层干部成长搭建更广阔平台，激励他们在新时代卫生健康事业征程中展现新担当、实现新作为，为医院高质量发展筑牢坚实人才根基。