为了让新员工全面了解医院的发展历程、文化理念和发展战略，尽快熟悉医院相关规章制度、工作环境等要求，顺利完成角色转换，8月9日至11日，我院在门诊楼六楼会议对新进员工开展了为期3天的岗前培训。

副院长伍江波在培训班上作了热情洋溢的致辞，他代表医院领导班子和全体职工对新员工的到来表示热烈的欢迎，介绍了医院基本概况，对医院2022年重点工作进行了说明。同时期望新员工们在未来的工作中，勤学苦练，提高自身素质，牢固树立“以病人为中心”的服务意识，踏实工作，为医院的发展作出最大的贡献。

培训安排紧凑有序，培训内容涵盖了医院人事管理、规章制度、医疗卫生法律法规、医德医风、服务意识、岗位职责、医疗安全、传染病防治、院感防控、基本礼仪与规范、有效沟通、医院文化等内容。

除了对制度、政策、业务的学习，新员工们还共同学唱了医院院歌《我们是中医的传人》，在激昂的歌声中深刻感受医院的文化内涵和深厚底蕴。

新员工的到来，为医院补充了新鲜血液，同时也为医院发展带来新的希望，注入了新的活力。通过岗前培训，让新员工们充分感受了医院文化和服务理念，也增强他们对医院管理模式的认同。从心理、态度、责任心等各方面，做好投入工作岗位的充足准备。期待有更多新生力量的加入，同心协力，将我院建设成为患者信赖、员工幸福、社会满意的中医医院。 

副院长伍江波致辞

人事科科长夏红讲授医院人事管理制度

院长助理刘春华讲授医院基本情况及文化建设相关内容

党委委员杨芹讲授《医护职业服务礼仪规范》

医务部负责人朱家旭讲授如何做一名合格的医务人员

监察室主任刘玉荣讲授《监察法》及《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》

药剂科主任胡红讲授中医药相关法律法规

公卫科主任杨进为大家传授疫情防控知识

保卫科主任熊祥为大家传授消防安全知识

齐唱院歌