党的十八大以来，市纪委监察局在上级纪委和市委的坚强领导下，全面加强党风廉政建设和反腐败斗争，不断推进全面从严治党向纵深发展，纪检监察工作成效显著。
一、聚焦中心，忠诚履行监督执纪问责，持续从严管党治党。十八大后，市纪委监察局主动转职能、转方式、转作风，清理议事协调机构84个，保留参与或牵头的机构8个，移交业务工作12个，精简90.5%，70%的职能与80％的人力聚集到执纪监督问责。着力 “两为主”、“双报告”，落实“两个责任”，践行“四种形态”，层层传导压力，全面从严治党。每年以党风廉政建设宣教月为抓手，加强党员干部纪律教育，着重党规党纪宣传，筑牢防线，强化案例警示教育，守住底线，保持常态多维提醒，不越红线。深化纪检监察体制机制改革创新，成立4个综合派出纪工委（监察分局），监管和指导市直单位的党风廉政建设和反腐败工作；建立乡镇 “1+3+X”模式，强化对乡镇纪检监察工作的协调、督办和指导；试点开展村级纪检组织规范化建设，探索设立村级纪检监督小组，实现对村“两委”和党员的常态化监督，管党治党从宽松软走向严紧硬。
二、紧盯“四风”，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪。以永远在路上的恒心和韧劲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，正风肃纪一丝不松，执纪问责一寸不让，促进干部作风持续向好向上，党风政风焕然一新。严查公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、违规操办家事等“节日病”，督促整改问题820余个，追责问责30余人。聚焦群众关心、社会关注的问题扎实开展 27项专项治理，通报曝光问题513个，追责问责106人，其中给予党政纪处分61人。综合运用“大数据”手段严查发生在群众身边的不正之风和腐败问题，惩治“小官贪腐”，发现并整改问题2万余个，追责问责634人，回应了人民群众的热切期盼。坚持抓早抓小、快查快结，综合运用“四种形态”，严肃查处违反中央八项规定精神问题，追责问责 168名党员干部。坚持纠建并举，积极探索建立作风建设长效机制，扎紧扎实制度的笼子，夯实治本基础。
三、打“虎”拍“蝇”，凝神聚力惩治腐败，坚决遏制住腐败蔓延势头。紧盯“关键人”，严查大要案件，强化对关键部门、关键岗位党员领导干部的监督， 138名副科级以上领导干部被立案查处，其中，移送司法机关21人，给予留党察看以上处分25人。聚焦“微腐败”，严查小官贪腐，惩治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，立案206件，给予党政纪处分206人，其中移送司法机关15人。严惩“宽松软”，压实两个责任，组织开展全面督查或抽查检查5轮次，发现并督促整改问题58个，对责任落实不力的党员领导干部予以党内警告处分28人，诫勉谈话47人，调离工作岗位7人，“一票否决”14个单位。抓住“小问题”，灵活运用“四种形态”，及时处置党员干部出现的苗头性和轻微违纪问题，十八大以来，运用第一种形态处理685人，运用第二种形态处理812人，运用第三种形态处理57人，运用第四种形态处理84人。
四、利剑高悬，对标调校加强巡察，着力形成强有力震慑。2016年始，我市在全省率先启动市县巡察工作，成立巡察工作领导小组，选优配强巡察办工作力量，精心挑选组建16人的组长（副组长）库和69人的巡察干部库，制定出台14项巡察工作机制，建立纪律约束制度。先后开展了两轮私房控管专项巡察、一轮换届风气专项巡察、两轮常规巡察和一轮回访督查，张贴巡察公告1178张，设置举报箱106个，座谈599人次，走访村（社区）、二级单位126个，接受来电来信来访141人次，移交问题线索126个，涉及副科级干部6人，立案27件，开除党籍2人，党内严重警告处分3人，党内警告处分4人，诫勉谈话4人，约谈26人，挽回经济损失100多万。
五、刀刃向内，以身作则自我监督，努力构建忠诚干净担当铁军。突出“打铁还需自身硬”，强化内部监督管理，狠抓纪检监察干部作风纪律建设。建立和完善机关管理的各项规章制度，要求别人做到的自己首先做到；先后出台市纪检监察干部“五不准、七要求”规定，“六个严禁、六个一律”要求， 推行“四卡”贴身监督模式，规范纪检监察干部行为，严防“灯下黑”；内设纪检监察干部监督室，对全体纪检监察干部严守各项纪律问题开展监督检查，对违纪违法问题发现一起查处一起，做到零容忍，有效防止了权力滥用。十八大以来，全市谈话提醒纪检监察干部50余人次，问责21人。
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